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关于我们

威尼斯wns·8885566坐落在美丽的泉城——济南,厂区位于济南高新技术开发区,是山东小鸭集团投资建立的零售设备研发生产基地,主要生产和销售小鸭展示柜、货架等产品。

公司占地面积41600平方米,是目前规模较大的生产冷冻冷藏展示柜和货架的厂家之一。公司采用意大利先进技术,从意大利、瑞士、日本等国引进先进的生产设备,自动化程度高,加工精确。产品采用一体化设计,造型美观、豪华气派,是现代大型超市、连锁店、商场、便利店的理想选择。

ABOUT US

高效锁温

EFFICIENT LOCK TEMPERATURE

智能温控

INTELLIGENT TEMPERATURE CONTROL

360°均匀制冷

360° UNIFORM COOLING

强力制冷系统

POWERFUL REFRIGERATION SYSTEM

颜色可定制

COLOR CAN BE CUSTOMIZED

明星产品

STAR PRODUCTS

容量大

LARGE CAPACITY

新闻中心

NEWS CENTER

2024-09-18
       金秋九月,为保证产品质量,建设质量强企,激发全员质量意识,提升产品质量水平,威尼斯wns·8885566公司开启为期一个月的“质量月”活动。近日,威尼斯wns·8885566公司举办了打钉、打胶争霸赛,通过技能比拼,促进技术交流,共同推动威尼斯wns·8885566公司产品质量持续提升。      

       大赛开始前,威尼斯wns·8885566工会主席刘贤正致辞,他强调了质量对于企业发展的重要性,并鼓励参赛选手以赛促学,以学促用,将精湛的技能和严谨的态度融入到日常工作中,为公司的产品高质量保驾护航。随后总裁判向参赛选手、各裁判老师说明比赛规则及注意事项并宣布比赛开始。



       本次比赛第一项为螺钉装配技能大赛,主要是考查选手们的基本技能操作,如螺钉紧固力矩的准确性、装配效率与规范程度。赛场上选手们全神贯注,手法娴熟,每一个细节都透露出他们对质量的执着追求和对技艺的精益求精。



       比赛过程中,选手们化身技能工匠,专心致志,他们手中的气枪仿佛被赋予了生命,每一次旋转都精准无误。场边的观众与工作人员无不为之动容,掌声与喝彩声此起彼伏,将比赛的氛围推向了高潮。



       打钉技能赛结束后,接着迎来了第二项技能比赛,打胶小组争霸赛,本次比赛在加工质量、操作规程、密封性、平整性等多个维度对选手的打胶质量进行了严格的评判。

       赛中所有选手紧张而专注的地投入到打胶技能比赛中,他们或“枪”随身走,出胶流畅,边线平整无气泡;或二次补胶,力求完美;更有选手对边线进行反复打磨擦拭,直至光滑如镜。这些细节无一不体现着他们对工艺的极致探索。



       威尼斯wns·8885566公司将持续深化“质量月”活动内涵,不断创新质量管理模式,加大技能培训力度,推动质量管理向更高水平迈进,为实现集团高质量发展目标贡献力量。
匠心筑梦,质赢未来 | 威尼斯wns·8885566组织2024年“质量月”活动
2024-09-02
      2023年度,我公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规。废水、废气、噪声达标排放。危险废物产生、贮存环节未造成环境污染,固体废物污染环境防治坚持减量化、资源化和无害化的原则。”
公告
2024-08-14
       为帮助2024年新入职员工更快地了解威尼斯wns·8885566公司文化、加速其融入公司大家庭的步伐。近日,威尼斯wns·8885566开展了一场以“倾听“新”声、凝“新”聚力,携手并进、共创未来”为主题的青年员工座谈会,新员工与管理层人员、老员工面对面交流,分享工作经验,增强团队凝聚力。



       会议伊始,行政管理部部长王洋首先对各位新员工的加入表示热烈欢迎,他详细介绍了威尼斯wns·8885566的发展历程、企业文化及行业地位。并表示,威尼斯wns·8885566作为国内专业开发生产冷冻冷藏展示柜的领先企业,始终将“人才强企战略”视为企业持续发展和创新的核心驱动力,在吸引、培养、激励和保留高素质的人才上制定了一系列切实可行的方案。

       公司管理人员与新员工们进行了深入的互动交流,分享了公司未来的发展规划,鼓励新员工们要紧跟公司步伐,勇于担当,为公司的发展贡献自己的力量。同时还就新员工们关心的职业发展、薪酬福利、工作环境等问题进行了详细解答,消除大家心中的疑虑和困惑。优秀员工代表上台发言,结合自身的成长经历和工作实践,向新员工们传授了宝贵的工作经验和心得。不仅让新员工们感受到了公司积极向上的工作氛围,也激发了他们追求卓越的信心和决心。



       为活跃现场氛围,锻炼新员工的沟通表达能力,公司还特别安排了一场“无领导小组讨论”。新员工们分成两个队伍,针对“应届毕业生应具备哪些素质”这一题目展开了激烈讨论,两队就学习能力、责任心、团队协作能力、沟通能力这四项“素质”达成了一致观点。

       在座谈会的最后阶段,公司副总经理胡朝龙对新员工提出了几点期许,一是保持乐观、向上的心态,对待工作充满热情和动力;二是做好时间管理,制定清晰的工作计划、通过设定优先级,更好地掌控工作节奏,提高工作效率;三是提高工作主动性,不仅要完成分配给自己的任务,还要主动寻找机会去解决问题、优化流程、提出创新想法,提升个人职业素养和团队协作能力。新员工们也提出了许多宝贵的意见和建议,为公司未来的发展提供了有益的参考。

       此次新员工座谈会不仅加深了新员工对威尼斯wns·8885566的认识和了解,也为他们今后的职业发展指明了方向。威尼斯wns·8885566将继续秉持“以人为本”的管理理念,为新员工提供更多的成长机会和发展空间,共同推动公司的高质量发展。同时,公司也将继续加强党建工作与生产经营工作的深度融合,发挥党员先锋模范作用,着重培养企业后备力量,为实现企业高质量发展注入新的活力和动力。
倾听“新”声、凝“新”聚力,携手并进、共创未来” | 威尼斯wns·8885566举办新员工融入与成长座谈会

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